Michael Kleina

Der „Faktor Mensch“ war lange Zeit ein Schlusslicht in der Unternehmensentwicklung. Digitalisierung und moderne Unternehmensführung – beispielsweise durch Work-Sharing – rücken jedoch auch die Mitarbeiter ins Rampenlicht und zeigen auf, dass diese durchaus entscheidend für eine erfolgreiche digitale Präsenz des Unternehmens sein können. Beim technischen Fortschritt die Entwicklung der Mitarbeiter nicht vergessen Im Zuge der Digitalisierung liegt […]